Перед співбесідою, йдеться в повідомленні фахівців тернопільського регіонального центру зайнятості, рекомендується знайти інформацію про компанію, хоча б основні відомості. Одним з джерел є офіційний сайт компанії або ж онлайн бізнес-довідка.
Там можна знайти наступну інформацію:
скільки співробітників;
<яка структура підрозділів;
яку частку ринку вона займає;
чи росте компанія, чи розвивається - якщо так, в яких напрямках;
хто є главою компанії;
якими є цілі компанії і місія.
Буває, що компанії розповідають в загальних рисах про умови роботи для співробітників. Можна оцінити обсяг соцпакета. До речі, великий соцпакет, як правило, означає, що і працювати доведеться в напруженому режимі. Як пише один американський автор у книзі про успішні співбесіди: «Безкоштовний ланч, як правило, означає, що доведеться працювати понаднормово». Оцініть, що для вас важливіше: моральна та інша компенсація або спокійний режим роботи і нормований день. З іншого боку, може бути навпаки: ви відчуєте ентузіазм від великого числа цікавих задач і вам захочеться працювати в енергійному режимі. У цьому випадку обов'язково скажіть про це на співбесіді: що вас захоплює ідея працювати в динамічній команді, де кожен учасник націлений на результат. Якщо є якісь сумніви чи питання — не соромтесь їх озвучувати. Це дозволить прийняти вірне рішення про працевлаштування.
Стежте за новинами Тернополя у Telegram.
№ 17 від 24 квітня 2024
Читати номер