Вчителька з Тернополя каже, що її відправляють у відпустку без зарплати. Куди скаржитися?

- У нашій школі відправили вчителів на тиждень у відпустку за свій рахунок, - каже пані Ірина. - Тих, у кого двоє і більше дітей примушують брати ще десять днів тих, які передбачені на відпустку літом. 

Номер школи та її прізвище вчителька просила не вказувати. Ми звернулись в управління освіти і науки, щоб підтвердити або спростувати цю інформацію. 

Що кажуть в управлінні освіти

- На час карантину ніхто нікого не міг відправляти, - каже начальниця міського управління освіти і науки Ольга Похиляк. - На час канікул могло десь таке бути. Адже вчителі працюють з дому, а на канікулах що вони роблять? Якщо ми не знаємо конкретну школу - сказати нічого не можу. 

Ольга Похиляк каже, що вчителів у відпустку ніхто не відправляє, а от бібліотекарів та техпрацівників шкіл - могли на час карантину перевести на 2/3 ставки. 

- Вони можуть і в профіспілкові відпустки йти, могли брати за власним бажання. Вимушено людину заставити ніхто не може, - продовжує пані Похиляк. - Таке рішення не могло бути. Вчительці могли запропонувати відпустку. Кажу ще раз, я не можу допомогти, якщо не знаю конкретну школу. 

Якщо вас відправляють у відпустку - можете скаржитись

Як розповідає начальниця обласного управління освіти і науки Ольга Хома, у відпустку вчителя відправити не може ніхто.

- Є спільний лист-роз'яснення Міністерства освіти та профспілок щодо цього питання, - говорить вона. - Буде скоро постанова Кабміну щодо врегулювання виплат зарплати педагогічним і не педагогічним працівникам на час карантину.

У Постанові має йтись про те, що ці обставини не залежать від працівників, тому вони мають отримувати середньомісячну заробітну плату. 

- Ніхто не говорить ні про які відпустки, тим більше на час карантину, - продовжує Ольга Хома. - Людина сама може виявити бажання піти у відпустку. Тоді їй виплачують оздоровчі, як і виплачуються у звичний період. Також може бути таке, що у працівників є двоє і більше неповнолітніх дітей, і працівник не має змоги працювати дистанційно. Тоді справді людині може надаватись безоплатна відпустка. Але, наголошую, лише за бажанням самої людини. 

Ольга Хома каже, що у випадку, якщо вас примушують брати відпустку, ви можете звертатись в управління освіти Тернопільської ОДА. 

Заробітна плата має зберігатись

Як повідомляє Міністерство освіти і науки України, за вчителями шкіл, у яких призупинено навчальний процес через епідеміологічну ситуацію, має зберігатися заробітна плата. 

У повідомленні йдеться про те, що відповідно до п. 77 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, у випадку, коли в окремі дні заняття не проводяться з незалежних від учителя причин, оплата його праці здійснюється з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, за умови, що вчитель (викладач) виконує іншу організаційно-педагогічну роботу.

- У випадку, якщо такої роботи немає, час простою оплачується в порядку і розмірах, визначених статтею 113 Кодексу законів про працю України. Згідно з цією статтею час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу), - зазначають в управлінні.

Водночас за пунктом 8.3.3 Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки та ЦК Профспілки працівників освіти і науки на 2016-2020 роки сторони рекомендують керівникам установ та закладів освіти забезпечити оплату простою працівникам, включаючи непедагогічних, не з їх вини в розмірі середньої заробітної плати, але не менше тарифної ставки (посадового окладу).

Якщо у вас виникла така ситуація, ви можете звернутись в управління освіти та повідомити про такі порушення. 

Стежте за новинами Тернополя у Telegram.