А за яким договором працюєте ви?

А за яким договором працюєте ви?

Майже 23% працівників в Україні, як зазначає статистика, в 2017 році працювали неофіційно. При цьому практично 40% - це сільське населення та близько 15% - міське. Ми з'ясували, що змушує тернополян не узаконювати трудові відносини з працедавцями

-       Нещодавно я зіштовхнулась із проблемою пошуку роботи, - розповідає тернополянка Амалія. - Чому з проблемою? Тому що в переважній більшості фірм, в яких я проходила співбесіду, пропонували або “мінімалку” із доплатою зарплати “в конверті” й підкреслювали, що так краще для мене, оскільки менше зніматимуть податків, або ж  пропонували укласти цивільно-правовий договір, а відтак я б не мала ні соціального захисту, ні хоча б якоїсь визначеності в тривалості трудових відносин. Звичайно, що я б хотіла отримувати й достойну офіційну заробітну плату, оскільки ще незрозуміло, що буде з нашою пенсійною реформою, та працювати за трудовим договором, який дає мені  вищу соціальну й правову захищеність.

Жінка каже, що навіть не думала, що в Тернополі з цим питанням все так складно.

-       Також моя сестра, котра працює в освіті, взагалі стикнулась з ситуацією щорічного переукладання трудового контракту. В голові не вкладається, як таке можливо, - емоційно додає жінка.

Не працюєш офіційно - не маєш пенсії

Із точки зору оподаткування неофіційне працевлаштування є досить поганим явищем, адже люди не платять податки і працюють у тіні, вважає к.е.н., ст. викладача кафедри податків та фіскальної політики ТНЕУ Володимира Дмитріва.

-       Загалом, ставка податку із доходів працівників не така вже й велика - 18 %. Це одна з найнижчих у Європі та світі, - розповідає експерт. - Крім того, коли не сплачується ПДФО, то втрачаються й деякі можливості щодо відшкодування коштів від держави, до прикладу - при навчанні дітей у вишах на платній формі, при страхуванні життя, при іпотечному кредитуванню та переобладнанні авто на ГБО тощо. Хоча я прекрасно розумію багатьох людей, бо їм головне знайти роботу, а от чи працевлаштовувати офіційно, чи “у тіні” зазвичай вирішує роботодавець.

Ще за прем'єрства Арсенія Яценюка уряд пішов на зниження навантаження на фонд оплати праці із 45% до 22%, таким чином хотів простимулювати вивід коштів із тіні, продовжує Володимир Дмитрів. Однак це не спрацювало, адже й досі багато роботодавців  платять лише “мінімалку”, а решта - “у конверті”. Хоча податкове навантаження й знизили.
- До того ж, з точки зору держави, недоотримання частини доходів казни означає невиконання плану щодо податкових надходжень та бюджету загалом. А він у нас і так дефіцитний, плюс потрібно платити пенсії, адже частково із цих коштів і йдуть виплати у Пенсійний фонд, який наразі є дотаційний, - говорить експерт. - Незрозумілою є ситуація й щодо нарахування пенсій нинішньому молодому поколінню до 35 років - чи це буде солідарна система, чи все таки накопичувальна. Відтак й  молодь у "підвішеному" стані, тому вони вирішують за краще обрати  “мінімалку”, а решта отримувати у конверті.  І так не знати, чи доживемо до пенсії, адже постійно підвищують пенсійний вік.
- В Україні є статистика - дуже велика кількість директорів підприємств мають мінімальні зарплати, при тому, що  вони володіють елітними авто і численою нерухомістю при такому рівні заробітку, - зазначає експерт. - Закордоном все чітко перевіряється - якщо ти не підтвердив походження своїх статків, то несеш відповідальність перед законом. Якщо взяти статистику заробітної плати в Тернополі і по Україні, то порівняно зарплати в нас досить мізерні, однак якось тернополяни виживають.
 

Нелегально працювати - невигідно

Нелегальне працевлаштування та отримання зарплат у конвертах, що є його наслідком, є вкрай негативним явищем, від якого виграють лише недобросовісні роботодавці, зазначає тернопільський юрист Ростислав Небельський. І шкода не обмежується лише несплатою єдиного соціального внеску, що робить працю людини невидимою для Пенсійного фонду і позбавляє можливості планово оформити пенсію.

- Нелегально оформленим працівникам не нараховують відпустки, вони не можуть оформити лікарняного, а у випадку нещасного випадку зазвичай працедавці взагалі від них відхрещуються, - розповідає пан Ростислав. - Проте і для роботодавця, який офіційно не оформляє працівників, існує постійна загроза бути виявленим і заплатити чималий штраф (від 8500 до 17 000 за перший випадок порушення).
 

Який договір укладати?

Як щодо так званих цивільно-правових договорів, то їх укладання інколи є доцільним, а саме: коли робота виконується разово, або хоча й систематично, проте націлена на створення певного результату (комп'ютерна програма, журналістське розслідування, ремонт квартири тощо), розповідає юрист. Проте у жодному разі цивільно-правовий договір не може використовувати для вуалювання трудових відносин: наприклад якщо людина щоденно працює в офісі, а з нею оформлений цивільно-правовий договір на надання інформаційних послуг, то це буде явним порушенням.

-       Строковий трудовий договір є особливою формою трудового договору, який укладають у разі особливої специфіки роботи. Щодо освітян, то укладення строкових договір (які часто іменують контрактами) можливе лише із керівним складом (ректором, деканами). Щодо звичайних викладачів, то така практика не є коректною і залишається лише сподіватися, що не має корупційної мети, - підсумовує Ростислав Небельський.

111 690 грн штрафу за нелегала

Штрафні санкції для підприємців, які мають неофіційно працюючих працівників, складає 30 мінімальних заробітних плат за кожного такого працюючого, зазначив начальник відділу з питань законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Тернопільській області Ігор Хаварівський.

-       Тепер тримати нелегально працюючих працівників економічно невигідно, адже штраф становить біля 111 690 грн за кожного виявленого такого працівника. В  Тернопільській області всього 6% неформально працюючих працівників від загальної кількості зайнятого населення, з яких 24,6% у сфері готелів і ресторанів, 16,5% - будівництво , 12% - діяльність транспорту та зв'язку, 10,5% - роздрібна та оптова торгівля, - наводить статистику пан Хаварівський.

Власне за цивільно-правовим договором в нашій області працює 4 232 працівників, при цьому 51 тернополянин працював без оформлення трудових відносин або з порушенням порядку оформлення.

-       Аби виявити порушення трудових відносин ми проводимо не планові перевірки різних організацій, - продовжує керівник відділу. - Підставою для подібних перевірок є заява громадянина України, публікація в ЗМІ чи звернення Пенсійного фонду, Фіскальної служби та інших державних органів.

Ігор Хаварівський наголошує, що роботодавцю раціональніше офіційно зареєструвати працівника, ніж сплатити штраф за порушення трудового законодавства України.

0
0
0
0
Коментарі (3)
  • Петро Білецький

    Шо  значить неофіційно ??  До магазину ходять ?? Автомобіль заправляють ?? Значить сплачують всі акцизи і ПДВ.
  • Мирослав Мізюк

    Невже Тернопільщина стала рекордсменом по виведенню бізнесу з тіні ?А може ,все таки,забули добавиити "0"?
Найчастіше Найчастіше
Новини за сьогодні

Новини Тернополя за сьогодні

13:30 ДТП у Світлий понеділок: чому справа досі не в суді? 13:01 Допоможіть розшукати чоловіка, який зник 5 серпня 2017 року 12:35 У тернополянина на кордоні вилучили зброю 12:10 Дороги перекриватимуть, поки не прийде Надал. Тернополян знову кличуть на акцію Від читача 09:15 У Збаразькому лісництві студенти-екологи, громадські активісти й лісівники відновили лісову ділянку ялиною європейською 11:40 Як вперше на Тернопільщині вивісили національний прапор, дивіться у документальному фільмі 11:15 Пожежа у Тернополі на території кооперативу: горіли автомобілі photo_camera 10:50 На Будного аварія з потерпілими: дві автівки розтрощені. На Об'їзній затори 10:30 "Якесь прямо літо жовтолисте", - синоптики про погоду на цей тиждень 10:03 На Теребовлянщині збили велосипедиста. Чоловік помер у лікарні 09:30 Фото дня: Під кінець сезону у Парку здоров'я - гори сміття і пропалені столи 09:07 Долар та євро здешевшали - курс валют на 16 жовтня 08:30 «Майська ніч» розлила чари над осіннім Тернополем 08:00 Сьогодні, 16 жовтня: День боса відзначають та День алерголога 07:00 Погода у Тернополі: 16 жовтня, хмарно, +20 21:00 Тернополянка, яка підкорила журі "Х-фактора", єдина в Західній Україні дівчина МС play_circle_filled 20:00 Тернополяни здобули три медалі на Всеукраїнському турнірі з боксу 19:00 "Нас виганяють, але нам треба заробляти на хліб". Куди перекочували продавці з Чорновола 18:00 У Тернополі зняли фільм про долю зв’язкової УПА Лідії Романчук 17:00 У Тернополі фітнес-клуб оштрафували на 223 тисячі гривень
Дивитись ще keyboard_arrow_right
Афіша та квитки на Moemisto.ua Афіша:
Не пропускай новини — долучайся до нас на Facebook
keyboard_arrow_up