У Тернопільському національному педагогічному університеті працює центр моніторингу забезпечення якості освіти.

- Одне із завдань центру - сприяння працевлаштуванню випускників вишу, - зазначив провідний фахівець центру Андрій Лень. - Ми звертаємося письмово, телефонуємо до роботодавців, щоб мати інформацію про вакансії. Також відбувається зворотній зв’язок: нам повідомляють про вакансію і ми її поширюємо на сайті університету, соціальних мережах, телефонуємо випускникам.

За словами пана Леня, не завжди основна проблема - це брак вакансій.

- Є спеціальності, які завжди затребувані, - каже провідний фахівець центру моніторингу забезпечення якості освіти ТНПУ. - Це вчителі математики, іноземної мови, початкових класів. Та не завжди ці вакансії підходять випускникам. Адже переважно шукають працівників у сільську місцевість. Часто у нас просять допомоги у пошуку кадрів з Київщини та інших міст України.

У Тернопільській області кількість вакантних посад невелика. Це пов’язують з тим, що на території є і педагогічний виш, і Кременецька академія, і Чортківське педучилище.  

- Не завжди випускник хоче йти працювати за спеціальністю, - продовжує Андрій Лень. - Для молодої людини зарплата 3 тис. - не заробіток. Розмір залежить від тижневого навантаження, стажу, категорії, наявності класного керівництва. У випускника цього немає, тому молодий вчитель має мінімальну зарплату. Також випускники не готові працювати в іншій області, бо потрібно вирішувати проблему з житлом.

Випускник, який підписує контракт на 3 роки із загальноосвітнім навчальним закладом або з професійно-технічним навчальним закладом має можливість отримати одноразову фінансову допомогу. Розмір складає 5 прожиткових мінімумів - 7 092 грн.

- Сьогодні у нас на обліку 13 цьогорічних випускників, - директор Тернопільського міськрайонного центру зайнятості Анатолій Куриляк. - З них 6 - з педагогічного університету. Це означає, що люди звертаються безпосередньо у школи або у відділ освіти. Зараз у Тернополі є вакансії вчителя трудового навчання, вихователів, помічників вихователів, а також педагогічних працівників із знанням англійської мови  у приватні заклади.

Раніше відділ освіти співпрацював з директорами шкіл. Зараз згідно зі змінами закону про освіту рішення про працевлаштування приймає директор школи.  

- Випускник, який хоче працювати у школі має звернутися напряму до керівництва або ж в управління освіти, - прокоментувала головний спеціаліст з питань кадрової роботи управління освіти і науки Тернопільської міської ради Наталія Вишинська. - Резюме можна залишати й у нас, і в школах. Найважче знайти вчителів інформатики чи фізкультури. Такі спеціалісти після, закінчення вишу знаходять роботу у приватних фірмах. Я особисто телефонувала до 18 випускників, і лише одну людину зацікавила вакансія.