У філармонії завершується сезон і контракт директора

Термін контракту керівника Тернопільської обласної філармонії Ярослава Лемішки завершується 27 липня. Закладом керує з 2007 року. Він уже повідомив, що братиме участь у конкурсі на посаду директора. 

 

Про це йшлося на пресконференції, яку днями скликали як захід про закриття концертного сезону, плани, підсумки та закінчення строку дії контракту керівника. На заході були присутні і представники трудового колективу.

Підтримують чинного директора

Колектив філармонії виступає на підтримку чинного керівника та наголошує, що хотіли б, аби під час ухвалення кадрових рішень обласна влада врахувала думку працівників, зазначила головна режисерка філармонії Світлана Стельмах.

Водночас, як зазначає Стельмах, є певні проблеми з комунікацією з обласною радою. Зустріч із керівництвом на запропоновануа дату 15 липня є складною для колективу через початок відпусток. 

Світлана Стельмах підкреслює, що працівники очікують відкритого діалогу та вважають важливим бути почутими під час ухвалення рішень щодо майбутнього філармонії.

Вирішив податися на конкурс

Директор філармонії Ярослав Лемішка наголошує, що не сприймає ситуацію як особисту боротьбу за посаду, однак вважає важливим майбутнє закладу. За його словами, він звернувся до голови щодо завершення контракту та почув, що розглядається інша кандидатура, вважає, що ситуація має політичний характер. 

Після обговорення з колективом, як зазначає директор, він вирішив подати документи на конкурс, оскільки працівники закладу висловили підтримку і просили його не залишати процес.

— Я не тримаюся за посаду і не воюю за неї. Але мені не байдуже майбутнє філармонії. Я почув думку колективу і після цього вирішив податися на конкурс, щоб не залишати цей процес осторонь. Для мене важливо, щоб філармонія розвивалася і далі працювала сильна команда, — каже він. 

Що відомо про конкурс

Оголошення про конкурс оприлюднене на сайті Тернопільської обласної ради. У ньому йдеться, що 27 травня 2026 року оголошено конкурси на зайняття вакантних посад 10 керівників закладів культури спільної власності територіальних громад області.

Конкурси оголосили на посади:

• директора Тернопільської обласної філармонії,
• директора Тернопільської обласної бібліотеки для дітей,
• директора Тернопільської обласної бібліотеки для молоді,
• директора Тернопільського обласного художнього музею,
• директора Тернопільського обласного краєзнавчого музею,
• директора Тернопільського обласного методичного центру народної творчості,
• директора Тернопільського обласного центру охорони та наукових досліджень пам’яток культурної спадщини,
• директора Борщівського обласного комунального краєзнавчого музею,
• директора обласного комунального музею Богдана Лепкого у Бережанах,
• директора обласного комунального літературно-меморіального музею Юліуша Словацького у Кременці. 

Згідно з оголошенням, з 28 травня розпочато прийом документів від кандидатів. Дата початку формування конкурсних комісій – 28 травня. 

Строки проведення конкурсу на зайняття вакантних посад керівників закладів культури складають два місяці з дня оприлюднення оголошення. 

Ознайомитися з умовами можна за посиланням.

Як повідомили журналістам у пресслужбі обласної ради, розпорядження голови щодо складу конкурсної комісії ще немає. Конкурс триває майже до кінця липня. Інформації щодо кандидатів теж наразі немає, оскільки конкурсна процедура ще триває. Коли буде розпорядження голови, його одразу розмістять на сайті, і відповідно інформація буде оприлюднена.

“20 хвилин” стежитимуть за розвитком подій.

Зазначимо, що концертний сезон завершується у філармонії 28 червня. Головною подією стане святкова концертна програма Академічного ансамблю танцю «Надзбручанка».

Коментарі

Департамент підтримав кандидатуру чинного директора, однак не впливає на рішення щодо призначення керівника

Світлана Байталюк, директорка департаменту культури Тернопільської ОВА:

— Ми не долучені (до конкурсу), щоб ви розуміли. Вони зверталися до нас за підтримкою. Ми дали лист підтримки для Ярослава Петровича як департамент. Але власник, засновник і організатор усіх таких процедур — це обласна рада. Нас не включили в комісію, жодного представника департаменту там немає. Обласна рада не вважає нас органом управління. Вони вважають, що вони є власником, засновником і органом управління. Нас систематично ігнорують, і ми як орган управління не можемо бути включені до складу будь-якої комісії. Зараз обирають десятьох керівників, і в жодній із комісій немає представників департаменту. Лише в окремих випадках наші працівники можуть потрапити до складу комісії як представники трудових колективів.

Артисти не повинні бути втягнуті у політичні процеси

Світлана Бабчук, заслужена артистка України,  працює у філармонії 36 років.

— Хочу сказати, що артисти не повинні відноситися до партій. Сьогодні партія створилася, а завтра її немає. А мова наша українська і культура – це є одне ціле, і наша сила в одному кулаці. Оце наша зброя. І наші чини, які створюють партії і хочуть роз'єднати цю культуру, це не є правильно.

 

Стежте за новинами Тернополя у Telegram.