Апеляційний суд поновив на роботі екс-регіонала Павла Федика

Поговорити про це детальніше  пан Федик збирається на прес-конференції, яку хоче скликати наприкінці тижня. Поки що ж обмежився повідомленням на своїй сторінці у «Фейсбуці».

- Якщо хочете дізнатись чи це правда, то подзвоніть в Апеляційний суд, - каже Павло Федик. – Про поновлення  поговоримо пізніше. Думаю, варто дочекатись прес-конференції.

Чи планує у разі повернення кадрові зміни, пан Федик поки що не говорить. Мовляв, про це спершу мав би поговорити з директором Департаменту освіти.

У самому училищі новому-старому директору звісно ж не раді,  оскільки ще 26 лютого на зборах трудового колективу проголосували за висловлення йому недовіри.

І вже 20 березня Міністерстві освіти і науки України відбулась кадрова комісія, на якій прийняли рішення про дострокове розірвання трудового договору з Федиком. Згідно з договором перебувати на посаді він мав до 7 лютого 2015 року. А вже у червні колектив дізнався, що екс-директор  хоче повернутись на роботу через суд.  За «вимушений прогул» він хоче стягнути 13 тис 797 грн 50 коп  середньої зарплати. А за «моральну шкоду» - 5 тис. грн.

- Рішення Апеляційного суду нас дещо здивувало, - каже член профкому та представник ТВПУ №4 у Тернопільському міськрайонному та Апеляційному судах Василь Любчик. – Адже суд першої інстанції, вивчивши уважно усі документи, відмовив у задоволенні його позову. І він подав апеляційну скаргу. І за короткий час, десь до місяця часу, Апеляційний суд прийняв рішення про поновлення його на посаді.

Повний текст рішення, за словами пана Любчика, буде тільки після 17 грудня. Як тільки його отримають, представники колективу подадуть касаційну скаргу у вищі судові інстанції.

- Навіть, якби ми не оскаржували рішення, повернутись Павлу Федику було б не так просто, - додає пан Любчик. – Оскільки, він працював на посаді директора за контрактом з Міносвіти. Тож, спершу у Міносвіти мали б прийняти рішення про скасування свого ж наказу про дострокове розірвання з ним договору. Після того мало б бути подання у Департамент.