Робота віддалено в Тернополі та Україні: нова реальність ринку праці — Jooble (на правах реклами)

Робота віддалено в Тернополі та Україні: нова реальність ринку праці — Jooble (на правах реклами)

Як перебої зі світлом і безпекові ризики змінили підхід до роботи: віддалена зайнятість у Тернополі та по всій Україні.

Коли офіс не варіант: як віддалена робота змінює ринок праці Тернополя — аналітика Jooble

Ще кілька років тому віддалена робота для мешканців Тернополя була радше винятком. Сьогодні вона перетворилася на повноцінний формат зайнятості — особливо на тлі складної ситуації у великих містах. Масові відключення електроенергії та проблеми з інфраструктурою в столиці вплинули на всю країну, і дедалі більше компаній відкривають вакансії без географічної прив’язки, орієнтуючись на фахівців з регіонів.

Саме в таких умовах інтерес до формату робота віддалено зріс і на Тернопільщині — як серед шукачів, так і серед роботодавців.

Тернопіль у новій моделі зайнятості

Для Тернополя віддалена робота стала не просто зручністю, а реальним економічним інструментом. У місті, де ринок локальних вакансій традиційно обмежений, можливість працювати на компанії з Києва, Львова або навіть з-за кордону без переїзду суттєво змінює баланс можливостей.

За даними відкритих досліджень ринку праці:

  • понад 43 % шукачів із Тернопільської області активно розглядають дистанційний формат як основний;
  • кожна третя вакансія, на яку відгукуються мешканці регіону, не містить вимог щодо місця проживання;
  • середній термін пошуку роботи у дистанційному форматі для регіональних кандидатів на 15–20 % коротший, ніж у випадку виключно офлайн-пропозицій.

Це свідчить про те, що Тернопіль дедалі активніше інтегрується у загальноукраїнський ринок праці.

Чому події в Києві впливають на Тернопіль

Проблеми зі світлом, водопостачанням і логістикою у столиці мають непрямий, але відчутний ефект для регіонів. Коли офісна робота у Києві стає нестабільною, компанії швидше переходять на дистанційні формати, а конкуренція за вакансії вирівнюється між містами.

Аналітика показує, що в періоди пікових перебоїв у столиці кількість дистанційних вакансій по Україні зростала в середньому на 22–25 %, і значна частина цих пропозицій стала доступною саме для кандидатів із регіонів, зокрема Тернопільщини.

Найпопулярніші напрями віддаленої роботи серед тернополян

Структура попиту сформувалася доволі чітко. За кількістю відкритих вакансій і відгуків лідирують:

  • служби підтримки та робота з клієнтами — 29 %;
  • адміністративні й бек-офісні ролі — 21 %;
  • маркетинг, SMM, контент — 18 %;
  • IT та технічні спеціальності — 17 %;
  • освіта, онлайн-курси, консультації — 15 %.

Ці напрями не потребують фізичної присутності в офісі, що робить їх особливо привабливими для мешканців Тернополя та області.

Як змінилася поведінка шукачів у регіоні

За останній рік змінився сам підхід до пошуку роботи:

  • 68 % кандидатів із західних областей вказують формат роботи як ключовий критерій вибору;
  • 54 % готові опановувати нові навички, якщо вакансія дозволяє працювати віддалено;
  • кожен другий шукач відмовляється від пропозицій із жорсткою прив’язкою до офісу.

Для багатьох це не лише про комфорт, а й про безпеку та стабільність доходу.

Jooble як job-платформа в новій реальності ринку

Jooble працює як повноцінна job-платформа, що поєднує інтереси кандидатів і роботодавців. Компанії можуть напряму розміщувати вакансії, керувати відгуками, працювати з кандидатами через вбудовані ATS-інструменти та отримувати аналітику ефективності найму. Для шукачів це можливість створювати профілі, завантажувати резюме й отримувати персоналізований підбір вакансій.

Окрім прямих оголошень, платформа показує верифіковані публікації з інших ресурсів, що дозволяє бачити ширшу картину ринку. Саме комплексний підхід до працевлаштування став підставою для відзначення Jooble нагородою Ukrainian Business Award, яка підтвердила довіру до сервісу на українському ринку.

Що це означає для Тернополя

Віддалена робота вже не є тимчасовим трендом. Для Тернополя це шанс утримати фахівців, зменшити міграцію та дати мешканцям доступ до ширшого кола можливостей. У ситуації, коли стабільність офісної роботи не гарантована, саме дистанційний формат дозволяє багатьом знайти роботу та впевнено планувати майбутнє — незалежно від міста проживання.

keyboard_arrow_up