Що загрожує роботодавцю, який не вчасно платить зарплату
За порушення строків виплати заробітної плати працівникам – роботодавцю загрожує штраф 12519 грн за кожного працівника.
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
Сьогодні у Тернополі
Чи платитимуть тернополяни пеню та абонплату за травень: нові комунальні сюрпризи
Тернополянин потрапив до «чорного списку» роботодавців за кордоном
Тернополянин Андрій Воськало розповів про життя в телевізійній "Лізі Сміху"
«Троє у каное»: море драйву, позитиву і крутості
Під Теребовлею стартувала теренова гра «Легенда УПА-2019»
Новини за темою
Найчастіше
Новини Тернополя за сьогодні
Афіша та квитки на Moemisto.ua
Афіша:
№ від 29 квітня 2019
Читати номер
Artem