Подекуди готові платити 80-100 тисяч: добірка вакансій з бронюванням на Тернопільщині

Водії, будівельники, менеджери, оператори – кого насправді готові забронювати роботодавці на Тернопільщині? Позначка «бронювання» з’являється у багатьох вакансіях, але чи справді готові її надати – розповідаємо.

Наразі у Тернопільській області є 203 вакансії з бронюванням – про це свідчать дані із сайту працевлаштування Work.ua. Найбільше пропозицій – серед робітничих спеціальностей, у сфері транспорту та автобізнесу, будівництві, торгівлі, агробізнесі та підборі персоналу. Найменше – в охоронній сфері, легкій промисловості, ІТ, енергетиці, медицині та телекомунікаціях.

Щомісячна заробітна плата коливається від 7 500 до 65 000 грн. Варто зазначити, що деякі роботодавці не вказують навіть орієнтовного рівня оплати, адже обговорюють його індивідуально з кандидатами.

Яких фахівців шукають

У категорії «Робочі спеціальності. Виробництво» є 66 вакансій – для слюсарів, електриків, пекарів, інженерів, комірників, комплектувальників, електромеханіків, вантажників та інших. У вакансіях зазначають повну зайнятість, бажано мінімальний досвід роботи, наявність повної середньої освіти. Водночас багато роботодавців готові навчати нових працівників.

Наприклад, електрику готові платити до 30 000 грн, кранівнику у Козові – до 40 000 грн, комірнику-комплектувальнику – 18 000 грн, пекарям – 10 000–16 000 грн, операторам верстатів – 12 000–15 000 грн.

У категорії «Транспорт. Автобізнес» є 39 актуальних вакансій. Шукають водіїв, зокрема й далекобійників-міжнародників, операторів екскаваторів, кур’єрів. Обов’язково потрібно мати водійське посвідчення категорій С, Е, досвід роботи від одного до п’яти років, знати будову автомобіля та напівпричепа, контролювати технічний стан авто.

Перевагою є досвід виїздів за кордон під час воєнного стану, чинний закордонний паспорт і чіп-карта. Зарплата у цій категорії – від 14 300 до 40 000 грн, подекуди – понад 50 000–60 000 грн.

У розділі «Будівництво. Архітектура» – 31 вакансія. Є пропозиції для проєктувальників, газозварювальників, дорожніх робітників, головних інженерів, виконробів, кранівників, монолітників, геодезистів та інших спеціалістів.

Серед обов’язків – виконання різнопланових будівельних робіт, уміння працювати з матеріалами, знання будівельних норм. Якщо робота пов’язана з великогабаритною технікою – необхідне відповідне посвідчення та контроль технічного стану машини. Зарплата – орієнтовно від 25 000 до 40 000 грн, подекуди – понад 50 000 грн.

24 вакансії доступні у категорії «Продаж. Закупівля». Шукають менеджерів із продажу сільгосптехніки, добрив, насіння, транспортних послуг тощо. Одна з найпоширеніших вимог – мінімальний досвід роботи та наявність водійського посвідчення. Подекуди розглядають кандидатів із власним авто, іноді роботодавці забезпечують службовим транспортом.

Щодо освіти: якщо йдеться про менеджера з продажу у свинарстві – потрібна освіта зооінженера або ветеринарного лікаря; у сфері техніки – технічна вища освіта; у продажах добрив – знання технологій вирощування сільськогосподарських культур.

Ще 18 вакансій із позначкою «бронювання» є у «Сфері обслуговування». Роботодавці шукають операторів автозаправних станцій, фахівців поштових відділень, пекарів, офіціантів, адміністраторів готелів і слюсарів-сантехніків.

Обіцяють заробітну плату від 8 000 до 30 000 грн. Серед вимог, наприклад, до оператора поштового відділення – наявність вищої, базової вищої або середньої спеціальної освіти, впевнене володіння комп’ютером, організаторські здібності та досвід роботи з клієнтами.

Кому готові платити майже 100 000 грн і більше

Є пропозиції із зарплатою до 70 000 грн – шукають водія-далекобійника. Серед обов’язків – безпечне та вчасне перевезення вантажів Україною та ЄС, контроль технічного стану транспорту, звітування про виконання завдань і дотримання стандартів компанії.

До 80 000 грн обіцяє платити будівельна фірма виконробу у Тернополі. Кандидат повинен мати вищу освіту у будівельній сфері, досвід роботи виконробом від п’яти років у промисловому або монолітно-каркасному будівництві, а також упевнені знання будівельних норм, технологій та організації процесу.

Є також вакансія із зарплатою до 90 000 грн – приватна фірма в Бучачі шукає водія-вантажника, який перевозитиме товар до країн ЄС і Великої Британії. Серед вимог – посвідчення категорії СЕ, чіп-карта водія, біометричний паспорт, бажано – код 95 і ADR, досвід міжнародних перевезень від одного року та контроль технічного стану автомобіля.

До 100 000 грн на місяць обіцяють торговому представнику та менеджеру з продажів мобільної оптики. Серед обов’язків – обслуговування клієнтів (гуртові й роздрібні продажі), підвищення рівня продажів компанії. Кандидат має вільно володіти українською мовою, мати охайний діловий вигляд і вміти викликати довіру клієнтів. Перевагою буде досвід у прямих продажах. Бронювання можливе лише після місяця роботи.

Із зарплатою до 100 000 грн є також вакансія керівника відділу продажів у компанії з виробництва бруківки в Тернополі. Потрібен фахівець із досвідом керівництва відділом продажів від двох років, розумінням воронки продажів, KPI, конверсії, умінням аналізувати дзвінки, адаптувати скрипти, змінювати стратегії, а також досвідом управління командою, розробки мотиваційних програм і координації відділу якості.

До 100 000 грн пропонують і автоелектрику на СТО – спеціалісту, який здійснює комп’ютерну діагностику, ремонт електрообладнання, встановлює додаткові системи, виявляє несправності електросистем, знає будову автомобіля та принцип роботи його вузлів, а також уміє працювати з діагностичним обладнанням. Фірма також шукає автослюсаря вантажних авто з досвідом від одного року, обіцяючи зарплату до 80 000 грн.

Є й вакансії із зарплатою понад 102 000 грн. Робота пов’язана з виробництвом БпЛА. На таку оплату шукають інженера-технолога з підготовки та організації виробництва. Також на зарплату від 60 000 до 80 000 грн і більше організація шукає формувальника та модельника виробів зі склопластику, адміністративного менеджера, авіаційного техніка, слюсаря-механіка, фахівця з технічної документації та водія.

Що з бронюванням?

Журналістка «20 хвилин» вибірково передзвонила за кількома вакансіями, представилася переселенкою, яка шукає роботу для брата, і з’ясувала, чи справді роботодавці готові надавати бронювання, позначку про яке так активно ставлять у своїх оголошеннях.

Одна з вакансій – оператор, продавець-касир на автозаправній станції в селі. Обіцяють середньомісячну зарплату 18 000 грн і можливість бронювання. Але які умови?

– Так, ми готові забезпечити працівника бронюванням, як і зазначено у вакансії. Але кандидат повинен мати всі військово-облікові документи, оновлені відповідно до чинного законодавства, і пройти стажування. Випробувальний термін – два тижні. Якщо все добре, людина справляється й робота їй підходить, тоді вже вирішуємо питання щодо бронювання, – розповіла представниця Ілона.

Автосервіс оприлюднив вакансію водія-кур’єра по місту. Оплата погодинна – орієнтовно 20 000–30 000 грн на місяць. Тут також обіцяють бронювання.

– Хто за фахом ваш брат? Чи може він, окрім кермування, виконувати іншу роботу? Ми не готові надавати бронювання лише водієві, адже у нас автосервіс, і здебільшого потрібні майстри. Якщо він гарний спеціаліст, уміє ремонтувати автівки, надавати повний спектр послуг – тоді добре. А просто водіїв ми не бронюємо, – розповів представник Володимир.

Будівельна фірма опублікувала вакансію – шукають дорожнього робітника. Щомісяця обіцяють до 35 000 грн.

– Нам головне, щоб у людини було бажання працювати, навчатися і не вживала алкогольні напої, була відповідальною. За бронювання може не перейматися – нехай бере паспорт, ідентифікаційний код, військово-облікові документи й приходить – ми забронюємо. Без броні не працюємо, бо треба їздити на об’єкти у п’ять регіонів України, і якщо нема відповідних документів – можна до наступного об’єкта не доїхати. Тому у нас з бронюванням усе налагоджено, – каже представник фірми Олександр.

Журналісти також зверталися до Тернопільського обласного центру зайнятості, аби з’ясувати, чи є вакансії з бронюванням. У центрі пояснили, що такою інформацією не володіють, адже у звітності роботодавців не передбачено даних про бронювання.

Читайте також:

Від домашньої кухні до власної крамниці: як переселенка Тетяна Гришко відкрила бізнес за кошти держави

Навчання, робота, власна справа - ветерани з Тернопільщини будують майбутнє