Пропонують зарплати до 300 тисяч: добірка вакансій з бронюванням на Тернопільщині

Зварювальники, водії, монтажники, будівельники, менеджери – лише частина фахівців, яких нині шукають роботодавці на Тернопільщині. У багатьох вакансіях зазначають «бронювання», однак чи готові його реально надати – розповідаємо. 

 

У Тернопільській області доступні 212 вакансій із можливістю бронювання станом на шосте травня. Про це свідчать дані сайту працевлаштування Work.ua. Підприємці шукають працівників для роботи у сільському господарстві, автобізнесі та автосервісі, будівництві й архітектурі, будівельній промисловості та деревообробці, а також медицині, нерухомості, охороні й страхуванні тощо. Яких саме фахівців потребують? Розповідаємо про сфери з найбільшою та найменшою кількістю пропозицій роботи.

Де найбільша і найменша кількість вакансій

До лідерів за кількістю пропозицій належить сфера «Транспорт. Автобізнес» – 43 вакансії. Шукають фахівців, які готові працювати операторами поштового відділення, майстрами СТО, водіями-далекобійниками, директорами з транспортної логістики, електрозварювальниками, начальниками поштового відділення, комірниками та слюсарями.

Далі – по 28 вакансій у категоріях «Будівництво, архітектура, дизайн інтер’єру» та «Сільське господарство, агробізнес». Є потреба в операторах млинного обладнання, ветеринарних лікарях, агрономах, працівниках на лінії забою птиці, креслярах, інженерах з охорони праці, менеджерах із продажу сільськогосподарської техніки, монтажниках дверей і вікон, апаратниках з оброблення зерна, монтажниках сонячних станцій, складачах поїздів тощо. 

20 вакансій з приміткою бронювання доступні у сфері «Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт». Роботодавці готові працевлаштувати слюсарів-збиральників, комірників, менеджерів із продажу систем опалення та водопостачання, регіональних представників, вантажників-комплектувальників, торгових представників з авто, електриків цеху, механіків тощо.

Щодо найменшої кількості вакансій саме з можливим бронюванням, то від двох до однієї пропонують у семи сферах. Йдеться про «Телекомунікації, зв’язок», «Харчову промисловість», «Гірничу промисловість», «Енергетику», «Неприбуткові, благодійні та громадські організації», «Охорону, безпеку» та «Фінанси, банки, страхування». Є потреба в операторах контакт-центру, завідувачів лабораторій заводів розливу напоїв, монтажників з підключення інтернету, майстрів цеху. Шукають також психологів, операторів дробильно-сортувальної установки тощо.

Кому обіцяють платити від 60 000 до 300 000 гривень 

Окрім примітки «бронювання» важливим фактором під час розгляду пропозицій від підприємств чи організацій є ще й заробітна плата. Водночас не в усіх вакансіях зазначають фіксовану або орієнтовну суму: інколи роботодавці вказують лише, що буде ставка та відсоток, а деталі обговорюють під час співбесіди. Там, де зарплату оприлюднили, вона коливається від 9 500 до 300 000 гривень. Журналісти «20 хвилин» проаналізували пропозиції роботи та відібрали ті, де обіцяють від 60 000 до 300 000 гривень. 

Щомісячну зарплату до 300 000 гривень зазначають у вакансії директора виробництва. Серед вимог – від одного року досвіду на керівних посадах у виробничому управлінні, знання та практичний досвід застосування програм і досвід роботи з ERP-системами. Також потрібні знання нормативно-правових актів, водійське посвідчення, а англійська стане перевагою.

До 140 000 гривень на місяць обіцяють заступнику начальника цеху механічної обробки. Потрібен досвід роботи на виробництві (бажано в машинобудуванні чи металообробці). А ось до 100 000 гривень можуть отримувати менеджери з продажу мобільної оптики. Серед обов’язків – обслуговування клієнтів (гуртові та роздрібні продажі) та збільшення обсягів продажів, перевагою буде досвід у прямих продажах.

У вакансіях водіїв-далекобійників в Україні вказують зарплату 90 000–95 000 гривень. Серед обов’язків – перевезення вантажів і контроль технічного стану авто. Трохи меншу зарплату – орієнтовно  89 000 гривень на місяць вказують у вакансії майстра будівельних і монтажних робіт у Тернополі. Готові розглядати кандидатів, які мають навички роботи з електроінструментом, зварювальним апаратом і вимірювальними приладами. Аналогічний рівень оплати в оголошеннях про роботу і для техніків-енергетиків.

До 82 000 гривень зарплати вказали у вакансіях для монтажників РЕА та пайщиків — фахівці зі створення електроніки для роботизованих комплексів у Тернополі. А ось до 80 000 гривень на місяць – для мулярів, автослюсарів вантажних автомобілів та електромонтажників силових мереж.

До 65 000 гривень прописували зарплату для регіональних менеджерів з продажу різних матеріалів, зокрема і будівельних. А ось 60 000 гривень – для операторів млинного обладнання, майстрів СТО, інженерів-будівельників, комбайнерів, механіків-налагоджувальників деревообробного обладнання та hardware-інженерів.

Чи дійсно готові забронювати? 

Журналістка «20 хвилин» провела експеримент, щоб з’ясувати, чи справді роботодавці готові надавати бронювання, яке так активно зазначають у своїх оголошеннях, і за яких умов. Ми обрали три випадкові вакансії з позначкою «бронювання», передзвонили за ними та представилися переселенкою, яка шукає роботу для брата.

Наприклад, одне із сільськогосподарських підприємств Тернопільщини опублікувало вакансію на агронома із зарплатою до 45 000 гривень. В описі вказали, що готові забронювати працівника, а ось на яких умовах?

– У нас є можливість бронювання працівників, однак для нас важливо, щоб вирішальним фактором для кандидата була не ця опція, а його мотивація, навички та професійність. Адже на одну посаду у нас великий конкурс. Спочатку кандидат проходить співбесіду, де оцінюється рівень знань і відповідність як для компанії, так і для нього самого. Також передбачено двомісячний випробувальний термін – на цей період бронювання не надається. Якщо працівник залишається в компанії, тоді він надає трудову книжку та витяг із додатка «Резерв+». Важливо, щоб людина не перебувала в розшуку, не мала статусу СЗЧ і штрафів. Лише за умови повного порядку з військово-обліковими документами, оновленими відповідно до законодавства, ми можемо говорити про бронювання, – розповіла представниця компанії Валентина.

На виробництві килимів є вакансія різноробочого. Зарплата залежить від виробітку, орієнтовно від 20 000 гривень на місяць. Функція бронювання доступна, але, як з’ясувалося під час телефонної розмови, не всім і не завжди. 

– Так, у нас не критичне підприємство, однак бронювання працівників можливе, але не всіх підряд. Спочатку людина повинна себе зарекомендувати, показати результат, а вже тоді розраховувати на бронь. Адже ця процедура є витратною як для компанії, так і для працівника. Кандидат має розуміти, що будуть і податкові нюанси – це обговорюється індивідуально. Також важливо одразу перевірити дані в «Резерв+»: якщо людина не перебуває в розшуку і з документами все гаразд, можна далі говорити і працювати. І так, на час випробувального терміну не бронюємо, – зазначає представник компанії Сергій. 

Також компанія у сфері торгівлі шукає в команду молодшого комірника. Орієнтовна зарплата 23 000 гривень, а ще обіцяють бронювання. 

– Загалом процедура така: кандидат надсилає резюме у відповідь на вакансію, ми його розглядаємо, і якщо він нам підходить – проводимо співбесіду. Якщо всі умови узгоджені та погоджені, пропонуємо офіційне працевлаштування без випробувального терміну. За потреби працівника можемо забронювати, однак одразу попереджаємо: для цього мають бути в порядку всі військово-облікові дані, відсутні штрафи та судові провадження, пов’язані з військовим обліком. Також необхідно надати витяг із «Резерв+» у форматі PDF. У разі звільнення бронювання анулюється, – каже працівниця компанії Христя. 

Зазначимо, що на окремих підприємствах бронювання обіцяють уже з перших днів роботи, однак такі пропозиції часто виглядають радше як маркетинговий хід. Водночас деякі компанії повідомляють, що позначку вказали помилково і фактично вони не можуть його забезпечити.

Читайте також:

Надбавки до пенсій, субсидії і безоплатні ліки: що зміниться для українців з 1 травня

Грант від держави креативному подружжю розширити “Art Line Design”

Верховна Рада продовжила воєнний стан та мобілізацію: терміни