Тернополянам нагадали, за яких умов вони можуть піти на пенсію

20 хвилин

Право на призначення пенсії за віком після досягнення 60-річного віку, з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року, мають особи за наявності страхового стажу не менше 26 років.

Кожного року кількість років, необхідних для призначення пенсії за віком у 60 років, буде збільшуватися на один рік та з 1 січня 2028 року становитиме не менше 35 років, йдеться на офіційному веб-сайт Пенсійного фонду України.

Страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному (соціальному) страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески (єдиний внесок) в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Отож для зарахування фізичним особам-підприємцям повного місяця до страхового стажу необхідно нарахувати та сплатити єдиний внесок в сумі не меншій мінімального страхового внеску, що визначається як добуток мінімального розміру заробітної плати, яка на сьогодні становить 4173 грн., та розміру внеску (22%), відповідно, мінімальний страховий внесок – 918,06 грн. на місяць, а також подати річну звітність до органів державної фіскальної служби.

У Пенсійному фонді звертають увагу, що у разі несплати або несвоєчасної сплати єдиного внеску виникає борг, відповідно, період, за який обліковується заборгованість, не буде зараховано до страхового стажу до повного його погашення.

Фізичних осіб-підприємців Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області вкотре просить завчасно дбати про набуття страхового стажу та закликає розрахуватися з боргами по страхових та єдиному внесках та не допускати виникнення заборгованості в подальшій діяльності, адже її наявність – це ризик соціальної незахищеності сьогодні та відсутності права на пенсійне забезпечення в майбутньому.

Стежте за новинами Тернополя у Telegram.

Прокоментуйте