Жінки отримують майже на чверть меншу зарплату, ніж чоловіки: міністр

20 хвилин

В Україні жінки отримують на 21% меншу заробітну плату у порівнянні з чоловіками.

“Наразі в Україні жінки отримують, наприклад, на 21% нижчу заробітню платню, у порівнянні з чоловіками. Цей показник вищий, ніж у більшості країн Європи. Потрібно це змінювати. По суті, це невикористаний потенціал як для самих жінок, так і для країни в цілому”, - повідомила міністр соціальної політики Юлія Соколовська у Facebook.

Вона уточнила, що мова не лише про зрівняння рівнів оплати праці чоловіків та жінок, а й про створення рівних умов: щоб матері мали можливість, якщо є бажання, повертатись на ринок праці після народження дітей, щоб роботодавці розвивали відповідну інфраструктуру та умови, більш гнучкі графіки роботи, щоб батьки все більше залучались до догляду за дітьми, країна розвивала дошкільну освіту, щоб більше жінок ставало на керівних посадах і багато іншого.

Нагадаємо, цими днями у столиці Кенії Найробі проходить глобальна подія – Саміт ООН з питань народонаселення та розвитку. Захід зібрав понад 5 тис. учасників зі 180 країн світу. Основна мета – ще раз підтвердити, привернути увагу, обговорити спільно шляхи та необхідність досягнення рівності чоловіків і жінок у світі, недопущення ґендерно зумовленого насильства, скорочення смертності матерів при народженні дітей та інші важливі теми.

Міністр Юлія Соколовська виступила на форумі, щоб підтвердити, що Україна продовжує робити все необхідне для забезпечення прав людини, рівних прав і можливостей, гідності та нетолерування насильства проти жінок, досягнення цілей сталого розвитку.

Стежте за новинами Тернополя у Telegram.

Коментарі (1)

Гроші Робота

Сьогодні у Тернополі

«Людина сама обирає посаду»: у Тернополі представили центр рекрутингу 50-ї артбригади

Двічі втратила дім — але не віру в себе: Юлія Колотиліна розвиває соцпроєкт з пошиття адаптивного одягу для військових

«Синочку, вір у себе, як я вірю в тебе». Після двох років полону повернувся Андрій Кузьмич

Школярі «Простору 28» показали, як створювати захищені тести, як функціонує SMART-місто та як виростити мікрозелень

Робота в Тернополі: Актуальні пропозиції тижня (оновлено 29 квітня)

Дивитись ще

Ми перевірили

Скільки коштують продукти на стихійному ринку: ми дізналися ціни та чи продадуть дешевше

Звільнені з полону

«Синочку, вір у себе, як я вірю в тебе». Після двох років полону повернувся Андрій Кузьмич

Коментарі (1)

UpToNoGood

21% це абсолютно не багато, в Японії 26%, в США 19%. Різниця в доходах як правило є наслідком особистого вибору людей, а не якоїсь дискримінації. Скажім в США усунули дискримінацію вже давно, а gender pay gap все одно залишився. А штучно форсувати ніхто не наважиться - бо це економічне божевілля... Головне щоб були рівні можливості, не було ніякої дискримінації. А далі все має відбуватись органічно...

0