Збираєтесь в декрет? Як і скільки виплатять грошей за лікарняним

Що оплатять – відпустку чи декрет? З таким питанням на гарячу лінію у «20 хвилин» звернулась читачка Оксана Гураль.

• Я працюю офіційно в закладі освіти вже 4 роки і 8 місяців, - розповіла жінка. -  Зараз здобуваю 2 вищу освіту. І зараз перебуваю в оплачуваній відпустці для написання магістерської та проходження практики – загалом 72 дні. В декрет маю йти з 30 листопада. На основній роботі не дали відпускних – тільки до дати, відколи маю йти в декрет, хоча у відпустці для написання магістерської я перебуватиму до 27 грудня. Тобто, місяць не оплатили.

Жінку цікавить: їй мають оплатити декретні чи відпустку? Чи мають якось компенсувати, коли і те, і те перенести неможливо? Чи має право обирати? Чи повинні сплатити обидва платежі? І як загалом виплачують і кому декретні – йдеться про 2 місяці лікарняного до і після народження дитини. Чи залежить сума від стажу і середньомісячного заробітку?

За коментарем ми звернулись до Фонду соціального страхування в Тернопільській області.

- Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, - повідомили у Фонді соцстрахування в області. - Тривалість становить 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після пологів. У  разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей -70.

Відповідно до п.1 ст.26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі Закон України № 1105), допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробінної плати (доходу).

Відповідно до ст.25 п.3 Закону №1105 у разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами:

- у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи,

- щорічної (основної чи додаткової) відпустки,

- відпустки без збереження заробітної плати,

- додаткової відпустки у зв’язку з навчанням,

- творчої відпустки.

Довідка

Фонд соціального страхування в Тернопільській області: м. Тернопіль, вул. Медова, 8. Тел: (0352) 23-53-01.

Додайте 20 хвилин до вибраних джерел у Google