В кафе на Тернопільщині діти працювали по 10-11 годин

Перевіряючи один із закладів громадського харчування на Тернопільщині, де здійснює діяльність фізична особа-підприємець, інспектори Управління Держпраці у Тернопільській області виявили 6 осіб, які були допущені до роботи без укладення трудових договорів. Про це повідомляє прес-служба Управління Держпраці в Тернопільській області.

Вказані особи виконували трудові функції офіціанта, кухаря, піцайоли, при цьому двоє з них – неповнолітні особи. Згідно з наданими поясненнями, тривалість їх роботи становила 10-11 годин за робочу зміну.

За допуск працівників до роботи без оформлення трудових договорів абзацом другим частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України встановлено відповідальність у вигляді штрафу у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Крім цього, відповідно до статті 172 Кримінального кодексу України, за грубе порушення законодавства про працю передбачено відповідальність у вигляді штрафу від 34000 до 51000 гривень або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років.

Ті самі дії, якщо вони вчинені повторно, або щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда караються штрафом від 51000 до 85000 гривень позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців.