Водія маршрутки №13, який грубіянив пасажирам, перевели на слюсарні роботи

Як коментував 16 серпня начальник управління транспорту, комунікацій та зв'язку Ігор Мединський, водія мали перевести на слюсарні роботи на два тижні без збереження заробітної плати. 

Ще через день, 17 серпня, у міській раді повідомили, що водія 13-ї маршрутки, який некоректно поводив себе під час роботи, відсторонили від роботи. Таку відповідь надав директор ТОВ "Мега-Сервіс", який обслуговує зазначений маршрут. Відповідно до листа, водій відсторонений від роботи водія до 31 серпня без збереження зарплати.

Втратить 6 000 грн

- Так, є наказ, водій з 16 по 31 серпня відсторонений від займаної посади, - каже начальник управління Ігор Мединський. - Втрати водія в заробітній платі будуть мінімальні - 6 000 гривень. Бо коли він працює за кермом, то отримує значно вищу заробітну плату, ніж коли він працюватиме в автопарку. І законодавство таким рішенням ми не порушуємо.

Для водія таке покарання на два тижні, як каже пан Мединський, жорстке, особливо через втрату зарплати. Але це не перший випадок, коли водіїв тернопільських маршруток відсторонювали від роботи. Проте не звільняли, бо управління не може собі цього дозволити.

Бракує водіїв та маршруток

- Так, я знаю, що багато хто запитує, чому не розриваємо договори. Але зараз і немає дуже з ким їх розривати, - каже пан Мединський. - Зараз працює 50 відсотків водіїв від потреби. І ми зараз маємо трохи небезпечну ситуацію, бо виїжджає 147 автобусів, а має виїжджати 197. Угоди розірвали близько 70 власників автобусів. І є переживання, чи зможемо забезпечити перевезення, коли з 1 вересня пасажиропотік збільшиться, як мінімум на 35 відсотків.

За словами пана Мединського, якщо тарифи на проїзд в маршрутках не збільшуватимуть і буде компенсація за пільгові перевезення хоча б на 70%, то до наступного тендеру залишиться значна частина цих автобусів. 

Стежте за новинами Тернополя у Facebook, Telegram, Instagram, Viber та YouTube.