Велика зарплата – перший сигнал, що вас дурять

Ірина БЕЛЯКОВА

Обираючи роботу, передусім потрібно поцікавитись, кого ця фірма вже насправді працевлаштувала, репутацією компанії роботодавця та кадрової агенції, яка пропонує вакансії, скільки вони діють на ринку праці та платити будь-які суми лише після особистої перевірки на місці, радить менеджер з персоналу Асоціації роботодавців Світлана Повар.

– Запропонована велика зарплатня за несуттєву і неважку роботу – це перший сигнал для того, щоб людина замислилась, що її дурять, - каже Світлана Повар. – Обов’язково потрібно поцікавитись рекомендаціями кадрової агенції чи підприємця.

Нагадаємо, тернополянин у пошуках роботи став жертвою шахраїв. Про це детальніше читайте тут.

Варто переглянути на офіційному сайті кадрової агенції, а у більшості з них вже є власні веб-ресурси, перелік вакансій. І звернути увагу, скільки часу діє агенція на ринку праці.

- Якщо наперед просять перерахувати якісь гроші – це знову сигнал, - застерігає Світлана Повар. - В даному випадку людина ще не поселилась, а вже проплачує гроші. За що? Кому? Де той гуртожиток розташований – це все треба одразу з’ясувати. І тут же в офісі просити контакти для зворотного зв’язку.

Наперед платити гроші ні в якому разі не можна, каже менеджер. Агенціям з підбору персоналу відомі чимало випадків, коли шахраї забирають кошти і скасовують рахунки.

– Коли йдеться про роботу за кордоном, справді важко перевірити умови, - каже Світлана Повар. – Однак, в даному випадку йдеться про роботу в межах країни. І чоловікові, перш ніж перераховувати будь-які суми, потрібно було їхати на місце, фізично бачити робоче і місце поселення. І лише тоді, якщо побачене відповідає обіцяному та його вимогам, платити.

Додайте 20 хвилин до вибраних джерел у Google

Коментарі (1)

шахрайство