У поліції збільшили зарплати, та людей все одно не вистачає

20 хвилин

Підсумки 2016 року підбили у Головному управлінні Національної поліції в Тернопільській області.

- За цей час ми досить серйозно змінили ставлення людей до поліції, а також і правоохоронців до власної роботи. Великими позитивними досягненнями є оптимізація структури поліції, Міністерства внутрішніх справ, підрозділів, які працюють разом з поліцією і чию діяльність координує міністр МВС, - зазначає головний поліцейський області Олександр Богомол.

Серед покращень, каже Олександр Богомол, є вдосконалення матеріальної та фінансової бази правоохоронного відомства. Збільшення зарплат позитивно впливає на роботу підлеглих. Проте одне з найболючіших питань, а це кадрове, залишається відкритим. В ГУНП області не вистачає ще більше п'ятисот людей.

- Ми завершили важкий рік очікувань чималими втратами, бо дорогою реорганізації ми втратили багато людей - як хороших фахівців, так і не дуже. Я сподіваюся, що ті, хто залишився, має бажання працювати.

Він запевняє, що умови служби, а також ненормований робочий день, підвищене навантаження, відповідальність перед суспільством, державою та людьми поліцейські готові прийняти на себе і будуть робити все, щоб наша правоохоронна система ставала кращою - без укриття злочинів, корупційних моментів, з відповідальним ставленням до громадян.

- Проблемним залишається викриття латентних злочинів - майнової злочинності, наркозлочинів, економічних та по інших напрямках і сподіваюся, що укомплектування буде швидше, ніж пропонує МВС.

Олександр Богомол зазначає, що торік, завдячуючи спільній роботі силовиків, викрили декілька груп квартирних злодіїв. Він сподівається, що у 2017 році правоохоронці докладуть максимум зусиль, щоб зменшити кількість заїжджих гастролерів на територію нашої області. З цією метою встановлюється відеоспостереження по місту, по області і на підприємствах, повідомляє відділ комунікації НП Тернопільської області.

Стежте за новинами Тернополя у Telegram.

Прокоментуйте

поліція