16 жовтня традиційно відзначають День шефа. Журналісти «20 хвилин» вирішили запитати у тернополян, який, на їхню думку, має бути ідеальний начальник.
Більшість опитаних мають начальника на роботі, а дехто і сам займає керівні посади. Головна риса, яку виділяють у керівникові, – вміння спілкуватися з колективом, бути чесним і відповідальним.
Галина, торговий представник:
Ідеальний шеф має бути розуміючим, приходити на допомогу. З іншого боку, він має бути суворим, і щоб його боялись підвести. Мій шеф такий і є. Я б не змогла стати керівником, бо мені бракує досвіду, але з часом усе можливо, усе в моїх руках.
Володимир, бізнесмен:
Я думаю, що шеф має бути доброзичливий, прислухатися до своїх працівників. Я сам починаю свою справу і намагатимусь бути саме таким керівником.
Ірина, громадська активістка:
Начальник має бути мудрим, зваженим, доброзичливим і має чути думку своїх підлеглих. Я також зараз займаюсь управлінням. В моїй організації є багато людей, тому я стараюсь бути хорошим управлінцем. Це важко, але цікаво. Ми маємо спільну мету і це об'єднує.
Андрій, тернополянин:
Ідеальний керівник має бути справедливий у прийнятті своїх рішень, об'єктивним, жорстким. Якби я був керівником великої структури, то був би саме таким.
Володимир, приватний підприємець:
У мене ніколи не було шефа. Я підприємець, працюю на себе, тому сам по суті є керівником. Начальник має бути добрим. Якщо гарно ставитися до своїх підлеглих, то і до тебе будуть добре ставитись.
Галина, технічний працівник:
У мене хороший начальник. Добрий, зарплату платить вчасно. Кожен начальник має вміти знаходити спільну мову зі своїм колективом, щоб міг вислухати, допомогти.
А яким на вашу думку має бути ідеальний керівник? Діліться думками у коментарях!
Стежте за новинами Тернополя у Telegram.
№ 11 від 13 березня 2024
Читати номер