Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Тернопільської області поновила на посаді директора Тернопільського вищого професійно-технічного училища ресторанного сервісу і торгівлі Андрія К., звільненого з роботи з порушенням Закону.
Представники Міністерства освіти та науки України, управління освіти та науки Тернопільської обласної державної адміністрації на жодне судове засідання не з'явились.
Наприкінці серпня 2011 року між Міністерством освіти та науки і Андрієм К. уклали контракт про призначення його директором ТВПТУ ресторанного сервісу і торгівлі строком на 5 років, тобто до 1 вересня 2016 року. Проте у лютому, після появи в мережі інтернет, у тернопільських та всеукраїнських засобах масової інформації критичних публікацій стосовно педагогічних методів виховання керівника профтехучилища Міністерство освіти достроково розірвало контракт і звільнило Андрія К. із займаної посади, посилаючись на п. 8 ст. 36 Кодексу законів про працю України та підпункт 11 пункту 10 Контракту в частині дотримання законодавства (ч.1 ст. 54 та ст. 56 Закону України “Про освіту”, ст. 24 та ч.2 ст. 45 Закону України “Про професійно-технічну освіту”).
Міністерство освіти, розриваючи контракт та звільнивши Андрія К. із роботи, керувалось підпунктом 11 пункту 10 Контракту. Та вказаний пункт визначає обов'язки позивача забезпечувати дотримання законодавства, вживати заходи із вдосконалення управління навчальним закладом, зміцнювати фінансово-господарську та трудову дисципліну, але не передбачає звільнення працівника. Тому колегія апеляційного суду прийшла до висновку про необґрунтованість і незаконність розірвання контракту та звільнення Андрія К. з посади директора ТВПТУ.
Колегія скасувала рішення місцевого суду, за яким Андрію К. відмовили у поновленні на роботі, посилаючись на те, що суд фактично вийшов за межі дослідження причин звільнення. Зокрема, місцевий суд виходив з того, що К., як педагог, вчинив аморальний проступок і дискредитував себе. Та звільнення за вчинення аморального проступку передбачено п.3 ч.1 ст. 41 КЗпП України, але позивача звільнено не за цією статтею Кодексу, а за п. 8 ст. 36 КЗпП України.
Водночас у матеріалах справи є копії звернень до Міністерства освіти та науки батьків студентів училища і окремо — батьків покараних хлопців, в яких вони запевняють, що не мають претензій до методів виховання директора і просять поновити його на посаді. З аналогічним проханням до суду звернувся і педагогічний колектив училища, повідомляє прес-служба апеляційного суду Тернопільської області.
Стежте за новинами Тернополя у Telegram.
№ 16 від 16 квітня 2025
Читати номер